您当前所在位置:首页 > 商学管理 > 管理实践

企业如何招到人才

编辑:sx_changxl

2016-12-06

企业如何招到人才,任务主要涉及人力资源,作为hr要会看简历,知道企业的发展战略。

人才招聘时HR如何读透简历,关系到招聘的成效,能做出具体判断是最好的,有疑虑可以持续观察。

人才招聘时HR如何读透简历

面对非常多的简历,如何有效的查看简历,快速而迅速的挑选出适合企业的人才,是需要方法的。

HR如何有效的查看简历

本篇人才招聘工作案例,主旨就是一个企业在招聘工作中各部门应该如何协作,当然,有更成熟的做法就不必在意这个了。

人才招聘工作案例分析

HR如何招到适合企业的人才,其实还是需要HR多问问自己,是否有足够的耐心和坚持,并没有什么捷径给HR。

HR如何招到适合企业的人才

招到人才

关于招到人才一文到这里就全部结束了,欢迎参考。

了解更多关于人力资源的知识,请关注精品学习网管理实践-人力资源。

及时了解更多人力资源的知识,请关注精品学习网管理实践栏目。

相关推荐:

团队领导者如何招到心仪的员工

十年经验HR招聘经验分享

标签:管理实践

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。