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给培训经理的七条不成熟建议

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1970-01-01

做好企业的培训管理工作,才能真正为人力开发提供战略支持,正确的避开培训经理容易陷入的这些坑,才能不让培训工作陷入困境。

培训经理

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标签:管理实践

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