打算要去英国留学的朋友有很多，但是相比传统的留学院校，很多朋友转向职业教育方向，接下来就为大家介绍英国职业教育迎春天的相关信息，希望对大家有帮助。

英国大学联盟组织University UK的一份最新报告显示，明年选择接受学位学徒制(Degree apprentice)教育的英国学生人数将激增650%。

而AAT(会计技术员协会)委托开展的另一项研究则表明：有半数(50%)16-18岁的学生声称他们将在离开学校后考虑学徒制作为他们的就业途径。

英国学位学徒制申请将飙升

根据英国大学联盟组织 University UK 的一份最新报告显示，明年选择接受学位学徒制(Degree apprentice)教育的英国学生人数将出现飙升。

报告显示申请加入高等教育计划(higher education schemes)，即学位学徒制的人数将在2018年增加超过 650 %，另有 7,611 名学徒将在未来三年开始大学课程。

本次报告基于对英国 66 所大学的调查，报告发现虽然学生能因此免交大学学费，不过许多雇主仍然不知道学位学徒制度的存在。

为了激励更多青年和企业参与学徒制，也为了实现将义务教育年龄提高到18岁的目标，英国政府于 2015 年首次引入了学位学徒制度。该计划准许学生像其它学徒一样，于大学和企业中分配学习时间，其学习费用则由政府和企业分摊。

按英国政府目前的设计，要开始学位学徒计划的学生应该有与职业相关的 A-level 成绩、高级文凭(Advanced Diploma)或国际课程文凭(International Baccalaureate)，或已经完成与职业相关的高级学徒制(Advanced Apprenticeship)。

值得注意的是，学位学徒并不等同于“高等学徒”(Higher apprenticeship,可获得相当于大学预科的资质水平)，因为参加学位学徒计划的学生最终可以获得正规大学的学士学位。

在英国，一系列不同规模的雇主已经与大学合作提供学位学徒，包括梅赛德斯-奔驰、雀巢、IBM 、空中客车和伦敦交通局。

“学术和职业教育边界正在消失”

Universities UK 主席、肯特大学副校长古德菲勒(Julia Goodfellow)表示：“随着近几年科技进步和产业升级的速度加快，很多人都认为他们被远远甩在了后面。”

“学位学徒是接触这些难以接近的大公司的一个极佳渠道，同时也能确保我们在学校提供的课程能满足学生、本地区和雇主的需求。”

“学术和职业教育之间的人为分界线正在逐渐消失，因此学位学徒制度建立在大学已经开始为雇主提供所需技能的基础上。”古德菲勒说道。

英国大学联盟(University Alliance)首席执行官安瑟尔(Maddalaine Ansell)则表示，“要实现对职业教育的真正尊重和平等相待，就必须确保学位升级路线。”

“英国需要能够结合高水平的学术、技术和专业技能的毕业生，而不是将学术和技术技能分为完全独立的东西。”安瑟尔说，“如果这些需要通过两条独立的路线发展，那么两者之间就必须有明确的路径，并且任何一条路径都能将你带到博士学位或更高的水平。”