三．权力

为保障年级组工作的顺利开展，发挥年级主任对组员的指导、监督作用和年级组独立操作的职能，赋予年级组长以下职权：

1.本年级班主任的推荐使用权;

2.本年级班主任的更换建议权;

3.本年级科任老师更换建议权;

4.本年级学生违纪处罚权;

5.本年级班级财产损坏处罚权;

6.本年级各班常规工作评估权。

四．利益　．

1.享受政治待遇的优先权：晋级、提干、评优、分房等同等条件下优先;

2.享受经济待遇的机动权：依据学校财力，下拨一定年级自主经费;

3.按月享受年级主任岗位津贴;每月享受岗位津贴140元;

4.根据本年级财产管理状况、安全管理状况、控流保生状况，享受单项奖励。

五．处罚

1.年级财产损坏：年级修理费小于等于(本年级学生总数*2元)则奖500元，大于(本年级学生总数*2元)则取消财产管理单项奖;年级修理费大于等于(本年级学生总数*5元)则罚200元。

2.年级出现安全事故：发生一次安全事故(包括打架、敲诈、偷窃、玩火、玩水、玩电、赌博、涉黑、汹酒)，扣岗位津贴10元，一学期岗位津贴扣除总计大于等于30元，取消安全管理单项奖。

3.年级流生数超过标准：年级流生数小于等于1%，则奖500元;大于1%则，则流生一人扣10元，且取消控流保生单项奖。

4.年级内违规收费：年级内班主任、科任老师、班委会出现违规收费，则负担上级纪检部门给予的一切处分，且年级主任无权参与评优。

5.年级组工作混乱：年级内学生违纪严重、学风不浓、工作迟缓，则给予解聘。

总结：以上就是精品学习网小编为您整理的都昌慈济中学年级主任考评方案，希望大家认真参考，祝君在新的院校快乐学习！

相关推荐：

都昌县慈济中学廉政建设社会评价范文

都昌县慈济中学2013年师德师风活动教师获奖名单