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职业教育论文:乡镇中心园培训学前班教师存在的问题与建议

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2013-11-18

(四)乡镇中心园需要提高自身素质

该地乡镇中心园的师资水平、教育保育、管理等方面的条件相对较好。但笔者也发现,该地很多乡镇中心园缺乏持续发展的基本条件,幼儿园示范和龙头作用弱。特别是农村税费制度改革后,乡镇中心园主要依靠收费维持生存,经费少且不稳定,幼儿园设施简陋,中心幼儿园不断呈下滑和萎缩趋势,影响了其在农村幼儿教育中培训学前班教师效果的发挥。针对乡镇中心园本身存在的问题,除了依靠上级资助,乡镇中心园需要不断强化自身建设,因地制宜,完善机制,加强教师业务技能培训,探索管理和保教方法,以保持在幼教管理、教育教学、卫生保健等方面的先进性,更好地带动学前班教师的发展。此外,乡镇中心园应该结合当地农村幼教实际,如幼儿教育发展不均衡。明了开展培训工作也是当地幼儿教育发展的需要,从内心勇于承担起培训学前班教师的重任。

(五)乡镇中心园需要丰富培训内容和形式

针对培训活动形式的单一和内容偏颇这一问题,乡镇中心园需要开展形式多样、内容丰富的培训活动,包括专题讲座、跟班见习、送课下乡、结对指导、包点支教、合作教研、资源共享等。乡镇中心园可以这样做:1、通过访谈、问卷等方法调查学前班教师的培训需求和喜好,明确急需培训的内容和喜欢的培训形式。2、考虑学前班实际和与幼儿园存在的差异,依据学前班的设备、教材和条件设计和实施多种形式的培训活动。3、获取学前班教师和负责人的反馈,做好培训成效的记录工作,以此为依据调整和开展后续活动,补充原来活动缺少的内容和增添新的活动形式。本文的研究对象为我国西部一国家级贫困县,该地经济、文化、教育和幼儿教育具有自身的特殊性,其乡镇中心园开展培训活动也存在独特性。为此,本研究发现的问题和提出的对策的推广度有限,不适合于所有的乡镇中心园。还需要指出的是,我们在本文列举了乡镇中心园在开展培训活动中存在的诸多问题。但我们无意于、也无权指责当地教育主管部门和乡镇中心园。因为在调研中,我们深深感受到,农村贫困地区幼儿教育的发展面临重重困难。我们仅希望本文可以抛砖引玉,引起更多研究者对农村幼儿教育的关注。

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