编辑：
2015-09-15
按照国家行业分类标准，事业单位主要包括如下几方面：教育事业、科学研究事业、文化艺术事业、卫生事业等单位。具体说，事业单位大体上可以分为四类：像技术开发类和有面向市场能力的社会公益类机构;具备条件可转为技术服务或者中介机构;提供公共服务，无法得到相应经济回报，确实需要国家支持的机构;个别为国民经济和社会发展提供重大基础性或公共性技术服务，无法得到相应经济回报的机构。
另外根据事业单位的功能不同，还可分为：一是纯公益类事业单位， 二是准公益类事业单位。
中国社会科学院研究员何振认为：“现行的事业管理体制，是基于指令性计划经济体制建立的，其基本特征是：国家包办、政府部门分关统管、财政统包供给，各事业单位仅是政府部门的附属物，事业发展和运营直接受制于政府部门，各事业单位既无自主权又没有实质性责任。”
所以，国家包办一切“事业”，这是中国传统事业单位管理体制的一个重要特征。事业主体的国营化，既扩大了政府的事业职能，增加了国家的财政负担;又抵制了社会办事业的积极性和创造性，阻碍了各项事业的健康发展。
计划化是中国传统事业单位管理体制的又一个重要特征，这是与整个计划经济体制相适应的。
只要事业投入，不讲事业效率，这是中国传统事业管理体制的又一个重要特征。事业效率低下是影响中国各项事业健康发展的一个重要障碍，其根源在于传统事业单位管理体制本身。
编辑老师为大家整理了深化我国事业单位管理体制改革研究，希望对大家有所帮助。
相关推荐：
标签：其它公共管理论文
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。