为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘一批人员充实到区教育系统事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定遵义市新蒲新区2017招聘教育系统事业单位人员招聘简章如下：

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划及职位

此次计划公开招聘教育系统事业单位工作人员50名。具体招聘单位及职位见《新蒲新区2017年公开招聘教育系统事业单位人员职位表》(附件)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

2017年及以前毕业的本科及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)，户籍不限。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1981年2月23日-1999年2月22日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁(1976年2月23日及以后出生);

5、具有能够在事业单位正常履职的身体条件;

6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。