还有一个问题，你把人招进来，接下来该做什么呢?在我看来，尽管说成就一个公司需要有不同的部门，不同的职能等等，所有的人都需要，但是最重要一个部门 ——很多时候最被忽视的就是人力资源部门。你要打造一个伟大的公司，没有伟大的人是不行的;没有一个好的环境，他们不能够同心协作，那也是不行的。