河南省2017栾川县部分事业单位招聘实施方案

编辑:sx_wangha

2017-04-27

依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定,经县委、县政府研究,决定为我县部分事业单位和乡镇政府所属事业单位公开招聘工作人员55名,具体2017栾川县部分事业单位招聘实施方案如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向社会、自愿报名、公开考试的方式择优聘用。

二、招聘计划

面向社会公开招聘县直部分事业单位和乡镇政府所属事业单位工作人员55名。

具体招聘岗位及要求详见本方案后附的《栾川县2017年公开招聘事业单位工作人员拟聘用岗位表》(见附件1)。

三、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围、对象

面向社会公开招聘具有全日制普通高等院校大专及以上学历的毕业生。

(二)报聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的政治思想素质和道德品行;

3.具备岗位所需要的文化程度和业务技能;

4.具备适应岗位要求的年龄条件和符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件,无不良嗜好;

5.政治可靠,思想进步,有较强的责任心和事业心;

6.截止2017年3月31日,年龄在18周岁以上30周岁以下(1987年3月31日后,1998年3月31日前出生);

7.有下列情形之一的不得报考。

(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

(2)曾被开除公职、开除学籍的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

(4)有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;

(5)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

(6)因其它原因不适宜报考的。

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