小编特地为您整理了2016年湖北省黄梅县纪委遴选4人公告的文章，具体的遴选的职位及名额、遴选的范围等信息如下，希望能够帮助到您。

为进一步优化纪检干部队伍结构，充实纪检监察工作力量，根据工作需要，经研究决定在全县范围内公开遴选4名机关工作人员。现公告如下：

一、遴选的职位及名额

县纪委监察局机关工作人员4名。

二、遴选的范围

全县党政群机关单位符合资格条件的在编在岗公务员。

三、遴选对象应具备的资格条件

(一)报名人员应当具备以下资格条件：

1、思想政治素质好，综合素质较高。拥护党的路线、方针、政策，工作勤奋，作风扎实，踏实肯干，有吃苦和奉献精神，自我要求严格，遵守党的纪律，保密意识强;

2、年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

3、大学本科及以上文化程度;

4、年度考核均为称职以上等次;

5、具有2年及以上基层工作经历，新录用县直机关公务员必须在现单位工作满2年以上;2013年以前(含2013年)新录用乡镇公务员和选调生必须在乡镇工作满2年以上;2014年以后(含2014年)新录用乡镇公务员和选调生在乡镇工作必须满最低服务年限;

6、具有正常履行职责的身体条件。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或未满影响期限的;

3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4、试用期内的新录用公务员;

5、法律、法规规定的其他情形。

四、遴选的方法和程序

(一)公开报名。报名工作由县纪委负责。报名相关材料由县纪委办公室负责初审并汇总后，交由县委组织部进行资格复审。资格审查贯穿于整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。

(二)组织考试。考试包括笔试和面试。笔试、面试均采用百分制计算。参加面试人员根据笔试成绩从高到低确定，面试人数与遴选名额比例不低于3：1。笔试面试时间、地点另行通知。