(二)笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决实际问题能力等综合素质。报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和笔试准考证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

(三)面试

根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选。面试人选与选调职位的比例为3:1。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

根据笔试、面试成绩，按照5:5的比例，合成确定考试综合成绩。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分等额确定体检和考察人选，由选调工作领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况，同时查阅干部档案，核实考察对象资格条件。

(五)公示和录用

通过笔试、面试、体检、考察后确定拟选调人选，经研究并报市公务员主管部门审定后，分别在选调单位和拟选调人员原工作单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员，办理调入手续。

五、其他事项

为保证选调工作的严肃性、公开性和透明性，欢迎社会各界对选调工作进行监督，监督电话：0554-5361815。

附件：2016年淮南市纪委选调公务员报名表

淮南市纪律检查委员会

淮南市委组织部

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