编辑：
2015-12-29
(四)体检和考察
体检、考察对象根据考试综合成绩从高分到低分等额确定，综合成绩相同的考生按笔试成绩高低排名。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。
体检工作由市委组织部、市人社局统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。
考察工作在市委组织部、市人社局指导下由各遴选单位负责。遴选单位要派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察。考察结束后，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实的反映考察对象的相关情况。
(五)公示和办理调动手续
遴选单位根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，经市委组织部、市人社局同意后，在滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。
对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，报市委组织部、市人社局同意后,办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照管理权限和有关要求办理调动手续;考核不合格的，仍回原单位工作。
本公告由市委组织部、市人社局负责解释。
政策咨询：
滁州市委组织部干部综合科 电话：3044060
滁州市人社局公务员管理办公室 电话：3022415
考务和技术咨询：
滁州市人力资源考试院 电话：3022253
监督举报：
滁州市委组织部干部监督科 电话：3020470
滁州市人社局监察室 电话：3041253
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2015年滁州市市直机关和参照公务员法管理单位公开遴选公务员(工作人员)报名表.xls
2015年滁州市市直机关和参照公务员法管理单位公开遴选公务员(工作人员)职位表.xls
中 共 滁 州 市 委 组 织 部
滁州市人力资源和社会保障局
2015年12月25日
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