1.报名方式：报名人员填写《最高人民法院劳务派遣制工作人员报名登记表》，发送至邮箱zhaopin@leaderhr.com。每名应聘人员只能报考一个岗位。

2.报名截止时间：2017年4月28日。

3.资格审查：对报名人员进行报名条件资格审查，填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。

四、考试

1.考试分为初试和面试。

2.初试包括笔试、计算机中文录入测试(应聘书记员加试，包括听打和看打)。笔试不指定考试用书，重点测试应聘者综合知识、分析解决问题能力和文字综合能力。

3.书记员、综合办公室行政管理人员及诉讼服务中心工作人员根据初试成绩，按1：2的比例择优确定面试人选。

4.综合办公室出纳、信息技术人员、驾驶员通过资格审查并经初步筛选后(不参加初试)，确定面试人选。

5.面试需携带身份证、学历证书(应届毕业生未取得毕业证书的，可凭学校证明)等原件;面试前需对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。

具体考试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

1.将综合笔试及面试成绩，确定参加体检人员并组织体检，体检不合格者不予录用;

2.对体检合格人员，进行组织考察。

六、签订劳务派遣合同

根据考察情况择优确定接收人选，组织人选与劳务派遣公司签订劳务派遣合同后派遣至我庭工作，派遣期3年，试用期半年。期满后，表现优秀者可续签。

七、工资待遇及其他

以上工作人员薪资标准高于江苏省南京市当地人民法院同等条件人员薪资标准(具体薪资标准另行通知)。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

八、咨询联系方式

苏老师，电话：025-84687316

赵老师，电话：025-84687320