(一)笔试科目和内容

2017年太和县事业单位公开招聘统考笔试采取“公共科目+专业科目”或“公共科目”的考试模式，“公共科目”为人社部人事考试中心命制的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四个类别。其中，医疗卫生类又分为6个岗位：中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理，试卷为合订本，由考生按报考岗位作答相应部分。试卷形式为四类试卷，各类别试卷均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本，为各类别考生必考科目。公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试用)》2015年版为准(安徽省人事考试网发布)。

“专业科目”分为财会类、计算机类、电子信息类、机械类、土木类、建筑类、地质类、水利类、学前教育类9个类别，试卷由省人事考试院组织命制。专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识。

(二)笔试时间和地点

笔试时间：2017年6月3日(星期六)全天。其中：

上午：8:00—10:00：《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

下午：14:30—16:30：《专业科目》

笔试地点：考点设在阜阳市(具体地点见笔试准考证)。

通过安徽省人事考试网进行网上报名的考生于5月28日-6月1日从安徽省人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证件和准考证参加笔试。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有发放的资料。

根据考试题型的不同要求，参加综合应用能力(C类)考试的考生作答时可能需要直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加综合应用能力(C类)考试的考生携带以备使用。

(三)笔试成绩

上述3个考试科目满分均为150分，公共科目成绩按照应聘人员《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩各占50%合成确定;若笔试采取“公共科目+专业科目”模式的岗位，则依《职业能力倾向测验》成绩占30%、《综合应用能力》成绩占30%、《专业科目》成绩占40%合成确定。

6月25日16时，省人事考试院通过安徽省人事考试网公布统一网报考生的笔试成绩。报考人员可凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。

为确保新进人员基本素质，设定统考笔试最低控制合格分数线，统考笔试成绩须达到70分(其中，报考幼儿园教师和乡镇卫生院各岗位的考生统考笔试成绩须达到60分)，达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试(体检、考察)。

(四)加分政策

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证书和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

对经审核符合加分条件的人员，由县人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将“职业能力倾向测验”笔试成绩、“综合应用能力”笔试成绩、“专业科目”笔试成绩各增加2分。

上述人员于2017年6月5日8：00-17：00(正常办公时间)，携带相关证书到太和县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县政府综合楼四楼，联系电话：0558-8622731)申报加分事宜，逾期视为自动放弃。

六、资格复审