2013年企业管理知识复习指导——集体合同，精品学习网为广大考生整理！
集体合同
(一)集体合同的概念和特征
集体合同，又称团体协议或集体协议，是工会或依法产生的职工代表代表职工一方与企业或企业方面的代表之间以决定劳动合同的基础条款及劳动条件的最低标准为主要目的而订立的书面合同。
(1)合同目的的基准性。
(2)合同主体的“集体”性。
(3)合同内容的普适性。
(4)合同效力的扩张性。
(二)集体合同的种类
以适用范围为标准，可将集体合同分为区域性集体合同、行业性集体合同和职业性集体合同;以合同内容为标准，可将集体合同分为综合性集体合同和专项集体合同。
(三)集体合同的订立
一般来说，集体合同的订立要经济产生平等协商代表、提出协商要求、召开协商会议、形成集体合同草案、职代会或全体职工讨论通过、首席代表签字以及报送审查和公布等程序。
(四)集体合同的内容、形式
集体合同必须采用书面形式。
以上是：2013年企业管理知识复习指导——集体合同，希望对广大考生有帮助！