(二)资格审查时间、地点、方式。
对通过笔试的考生，面试前需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明(毕业生就业推荐表)、报名表等材料，在2014年3月26日至30日进行现场资格审查，教育系统考生在河北区教育局进行资格审查，卫生系统考生在河北区卫生局进行资格审查，其他单位考生均在河北区人力资源和社会保障局进行资格审查。
(三)面试：面试为结构化面谈(教育局、卫生局、环卫局为结构化面谈与专业技能考核)。
面试(专业技能考核)成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。
面试缴费和面试准考证下载时间：2014年4月8日8:30至4月11日17:00。
面试时间：2014年4月12日至13日
进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审和未按照规定参加面试(专业技能考核)的，视为自动放弃面试资格。
报考人员应按照笔试、面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
考试成绩的计算方法为笔试成绩和面试(技能考核)，具体为：
环卫局：
总成绩=笔试(综合×50%+专业×50%)×30% + 面试(考核)×70%
建委、人力资源和社会保障局：
总成绩=笔试(综合×50%+专业×50%)×40% + 面试×60%
教育局、卫生局、房管局、文化和旅游局、体育局为：
总成绩=笔试(综合×50%+专业×50%)×50% + 面试(考核)×50%
出现笔试面试总成绩并列进入体检和考察的情况，以笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。
七、体检和考察
(一)体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。因报考者体检未合格或自动放弃体检的，该岗位将按总成绩由高到低依次递补。
(二)考察
考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
八、公示
对拟聘用人员，河北区人力资源和社会保障局将在天津市人力资源和社会保障网、河北区政务网统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位，公示期为7个工作日。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)处理，并记入本人诚信档案。
考试范围以历届公务员及事业单位公开招聘工作人员考试大纲为准。
考务咨询和举报投诉电话： 26296090
天津河北区2014年教师招聘公告里面有没有找到一些你感兴趣的资讯呢？更多相关内容尽在精品学习网。
相关推荐