【摘要】绵阳市涪城区教师招聘信息主要包含教师招聘报名时间、招聘条件、招聘程序、招聘地点及招聘时间等，请符合要求的应聘者进行报名并参加面试。
绵阳市涪城区教师招聘
为加强绵阳市涪城区教育系统人才队伍建设，优化教师结构，根据省人事厅、省编办《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)文件精神，经绵阳市涪城区人民政府批准，同意2013年在教育部直属重点师范院校应届免费师范本科毕业生和应届硕士研究生及以上学历毕业生中招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及办法
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则;教育部直属重点师范院校应届免费师范本科毕业生和应届硕士研究生及以上学历毕业生通过网上报名、资格审查、初步面试确定专业面试人选、专业面试考核、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位、名额
招聘幼儿教师5名，小学教师20名，初中教师9名，高中教师1名共计35名，具体学科及岗位详见附件1:《2013年绵阳市涪城区招聘免费师范本科毕业生和应届硕士研究生岗位及名额分配表》。
三、招聘对象
教育部直属重点师范院校2014年应届毕业免费师范本科毕业生、应届硕士研究生及以上学历毕业生。
四、招聘条件
1.政治思想条件：政治思想素质好，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想品德。
2.学历及专业条件：
应聘者须具有本科及以上学历，所学专业应与应聘学科岗位专业对口。
五、招聘程序
招聘硕士研究生及以上学历毕业生、免费师范本科毕业生按以下程序开展招聘工作。
(一)、报名
1、报名时间：从发布公告之日起至2013年10月15日止。
2、报名办法：本次报名采取网络报名。应聘者登陆“涪城教育体育网，网址：http://www.fcedu.net/(首页右上角点击教师招聘)”或“涪城教育体育局教师招聘系统，网址：http://zp.fcedu.net/”，按要求应聘者必须真实准确地填写《绵阳市涪城区招聘教师报名登记、审批表》电子表格中各项内容，并采用JPG文件类型上传照片到电子表格中，照片分辨率要求为：宽240像素、高320像素。如因填写内容失实致使调档政审时查实不符合报名条件而取消聘用资格的，责任自负。每位应聘者只能报考一个岗位。报名资格初步审核通过后，应聘者须打印一份《绵阳市涪城区招聘教师报名登记、审批表》作为参加面试的准考证。
(二)、初步面试确定专业面试人选
1、初步面试时间：2013年10月18日
2、地点：西南大学招就处
3、初步面试：应聘者面对专家考核组作5分钟以内的即兴演讲(演讲题目由专家组临时确定)专家考核组对考生进行独立评分。
4、确定专业面试人选：初步面试结束后，原则上分学科按招聘名额与参加专业面试人数1:2的比例，从高分到低分依次确定专业面试对象。若报考人数不足1：2的比例时，报考者初步面试成绩必须达到70分及以上才能确定为专业面试人选。
(三)、专业面试
专业面试分教育教学问题答辩和教育教学案例剖析两步进行。首先面试人面向专家评委根据当场提出的“教育教学问题”进行陈述答辩，然后抽取一个教育教学案例，分析案例的原理，并根据案例提出解决问题的办法。完成后专家考核组对专业面试人选进行量化考核评分。应聘体育、音乐、幼教教师岗位的考生，还需参加专业技能测试。
(四)录取
1、确定拟招人选：专业面试结束后，由招考工作组分学科及学校层次(高中、初中、小学)按专业面试成绩从高分到低分确定与招聘人数等额的拟招人选。
2、应聘者选择岗位：被确定为拟招人选的应聘者，可按成绩高低顺序自愿选择招聘岗位，若有应聘者放弃选择招聘岗位而出现招聘岗位空缺时，可按成绩高低顺序递补。
(五)签订《双选协议》
拟招人选岗位确定后，区人才服务中心与拟招人选和院校签订《双选协议》。
六、聘用
此次在高等院校招考的教师(属正式事业编制)，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。拟招人员须于2014年8月26日前到区人才服务中心报到。报到后上岗前，须参加由区人事局和区教体局统一组织的体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，体检合格者于8月28日前到聘用学校报到并签定聘用合同，被聘用者在试用期间须取得教师资格证书，否则予以解聘。
七、招聘工作纪律
本次直接到高等院校招聘教师，是涪城区改革人才引进机制的大胆尝试，倍受社会的关注，由此在招聘工作中必须严明纪律，从事招聘工作的人员，实行公务回避。对在招聘过程中违反招考工作纪律的应聘人员和工作人员，按照省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和国家人事部2005年第6号令有关规定处理，并对违反考试、考核纪律的应聘人员视情节轻重取消考试、考核和聘用资格，已被聘用的予以解聘。
联系电话：0816-2368990
绵阳市涪城区教师招聘的信息就介绍到这，更多最新四川教师招聘信息请持续关注：【四川教师招聘网】