3.总成绩计算办法
(1)总成绩=笔试成绩×50%+教育教学能力测试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入(以四舍五入后的小数点后两位数为准)。根据考试总成绩，由高分到低分按报考专业招聘计划1：1的比例，确定体检和考核人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先;笔试成绩相同者，专业科目考试成绩高者优先;专业科目考试成绩相同者，学历高者优先。
(2)总成绩及进入体检考核范围人员名单于4月5日分别在市教育局政务公开栏和寿光现代教育网按类别分专业进行公示。
(三)体检和考核
1.体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》，由寿光市教育局会同有关部门统一组织，具体事宜另行通知。报考人员弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。
2.体检合格者，对考生的资格条件、思想政治表现、道德品质等情况进行考核。
3.对因体检、考核、政审不合格等原因出现缺额时，从进入面试范围的人员中按成绩依次递补(总成绩相同者，笔试成绩高者优先;笔试成绩相同者，专业科目考试成绩高者优先;专业科目考试成绩相同者，学历高者优先)。
4.体检时间另行通知。
(四)聘用
根据总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并与用人单位现场签订《就业协议书》。人员名单在寿光现代教育网进行公示，公示时间为7天。公示期满无异议的，确定录用。拟录用人员毕业报到后，与协议学校签订聘用合同，列入正式事业编制，按国家规定享受相应待遇。
聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。
三、其他
考生在报名过程中，根据上级事业单位公开招聘相关规定，存在与本人有应回避亲属关系的，应当进行回避。
整个招考工作在纪检监察部门全程监督下，由寿光市教育局会同市人力资源和社会保障局、市编制委员会办公室统一组织实施，并接受社会监督，保证招考工作的公开、公平、公正。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
监督电话：寿光市监察局5221237
咨询电话：寿光市教育局5222419 5224548
相关网址：寿光现代教育网：http://www.shgedu.com/jszk
寿光人社局网：http://www.sgrsj.gov.cn
寿光市2014年春季公开招聘72名高中教师公告里面有没有找到一些你感兴趣的资讯呢？更多相关内容尽在精品学习网。
相关推荐