招聘学校联系人电话、邮箱：
新余市第一中学吕老师 13707904349 0790-6660050
邮箱：jxxyyzxb@163.com
新余市第四中学刘老师 13507904187 0790-6351179
邮箱：xyszlml@126.com
新余市新钢中学易老师 13879055239 0790-6290093
邮箱：yhp6296@126.com
新余市第九中学姚老师 13979047589 0790-6459208
邮箱：xyjzbgs@126.com
2.资格初审。资格初审时间：2014年4月15日8:30-10:30。审核报名者的资格、专业、学历学位情况。查看了解应聘者的专业背景、知识水平、现实表现和荣誉等。以上材料的原件在应聘时带到应聘现场，再进行现场核对。
3.确定拟面试人员名单。招聘人数为5人及以下的岗位，通过资格初审人数与招聘人数之比不得低于3 :1，低于3 :1比例的，应取消或递减该岗位的招聘名额。
4.现场面试。现场面试时间：资格初审后。考官自由提问3-5个问题，面试时间10-15分钟。主要考察应聘者的知识素养、求职动机与技能、教育教学能力和综合素质。
5.确定聘用人员。按照注重能力与水平，免费师范生优先、紧缺专业优先、硕士研究生优先的原则，由考官组进行综合评议，分专业、分岗位对应试者进行评议，打出面试分值，提出是否聘用意见。
6.签订就业协议。对表现优秀并经评委一致同意通过的应聘者签订《全国大中专毕业生就业协议书》。
五．聘用与管理 1.在体检、聘用前，须进行资格复审(时间另定)，资格复审不合格者，取消体检及聘用资格，其空额不递补。
2.经批准的聘用人员，待体检合格后方能聘用。体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体验办法》进行。体验不合格者取消聘用，其空额不递补。
3.招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。
六．报名需携带的材料 1.本人有效身份证;
2.加盖学校公章的毕业生就业登记表;
3.全国大中专毕业生就业协议书(一式三份);
4.简历2份，加盖学校公章的学习成绩单(含成绩、开设的课程);
5.在校学习期间各类专业比赛、成绩获奖材料等;
6.近期正面免冠1寸照片2张。
七．其他 报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。
本方案由新余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科和新余市教育局人事科负责解释。
联系电话：0790-6435568 6736011
新余市2014年省重点中学面向教育部直属六所师范大学招聘教师公告也看完了，不知道你的决定是否已经作好了，祝您工作顺利，前途无量！
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