(四)面试总分：100分。
(五)其他：面试成绩当场公布。
七、体检、政审、公示、录用及管理 (一)进入体检、政审人员名单的确定
根据两轮考试成绩，按各占50%的比例计算总成绩。在成绩合格者中从高分到低分，按各招聘职位计划数1：1的比例确定人选(总成绩相同的，取面试分高者)。
(二)体检、政审、公示
参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检时间、地点另行通知。对体检合格者，统一进行政审。政审合格者列为拟录用对象，并在张家港教育信息网(www.zjgedu.com.cn)公示7天。因体检、政审不合格或公示阶段反映有弄虚作假行为并经查实的，取消录用资格。
(三)签约、录用
拟录用对象，由市教育局发《签约通知书》，并在规定时间内与我市教育人才服务中心签订《毕业生就业协议书》(空白表自带)和《毕业生就业补充协议书》(张家港市教育局印制)。在规定时间内不签约的，视作自动放弃。
凡录用过程中出现缺额的，在报考同一职位的成绩合格者中从高分到低分进行依次递补。
录用人员实行一年试用期制，试用期满考核合格者，正式聘用为张家港市教育系统中小学、幼儿园教师，工资福利待遇按张家港市现行教育系统规定的标准执行。
八、纪律 公开招聘教师是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假和徇私舞弊。对招聘过程中的违规违纪行为，一经查实，严肃处理。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512-58137127、0512—58218898。
九、其它 本《公告》由张家港市教育局负责解释。咨询电话：0512-58215343、0512-58155292、0512-58222470
张家港市教育系统2014年招聘148名教师公告也看完了，不知道你的决定是否已经作好了，祝您工作顺利，前途无量！
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