2013年9月河北衡水安平县公开招聘农村小学、幼儿教师公告
(4)面试分数和方法。
面试总分为100分，由七名评委按照评分细则逐项打分，当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委成绩的平均分即为应试者的面试成绩。
面试成绩当场公布。
(四)总成绩合成，确定拟聘人员。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩(全日制硕士研究生按面试成绩进行排队，进入招聘数额范围内的，进入体检环节，其余名额再按笔试、面试总成绩排队)。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
根据每学科招聘的计划数，按总成绩从高分到低分，分别确定每学科拟招录的人员。
(五)体检。
面试结束后，按照招聘计划从高分到低分的顺序以1:1的比例确定参加体检的人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，以笔试成绩高者优先进入体检。体检参照公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人负担。
对体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
体检时间为：9月28日。
体检地点等相关事宜于体检前在安平县人社局网站通知。
(六)考核、公示。
根据考试、体检情况，由县招聘工作领导小组择优确定拟聘用人员，在县政府网站、县教育局网站及县人社局网站公示7个工作日。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)聘用及待遇。
对公示期满无异议的，根据招聘计划、报考岗位，全部安排到农村小学或农村幼儿园任教，工资为财政供养，工作期间五年内不准调动。
四、 有关要求
报考人员就如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。
安平县教师招聘领导小组办公室
2013年9月河北衡水安平县公开招聘农村小学、幼儿教师相关信息以官网为准，更多精彩内容请点击： 教师资格 > 河北 > 最新资讯