精品学习网教师资格频道为为大家整理了江西机电职业技术学院（南昌）公开招聘高层次专业技人员等信息，供大家参考，希望给广大考生带来帮助。
江西机电职业技术学院(南昌)2012年第二次公开招聘高层次专业技术人员公告
一、单位简介
江西机电职业技术学院建于1958年，是经江西省人民政府批准成立，由教育部备案的公办普通高等学校，是江西省机电行业办学实力最强的培养应用性专门人才的高等学府之一。学院地址位于南昌昌北经济开发区，占地25万平方米，有各学科实验室40个，6大实训基地(机械加工中心、模具钳工实训中心、现代制造技术中心、电工电子实训中心、计算机技术中心、机电一体化控制中心)。学院始终坚持以培养机电制造类高素质技能型人才为本位，大力加强师资队伍建设，重视人才，将学院的长远发展与教师的个人发展融为一体，积极为教师的教学与科研搭建平台。学院良好的教学质量深受用人单位的广泛赞誉，毕业生就业率稳居同类院校前列。
二、招聘岗位、人数、条件(见下表)
岗位名称人数岗位条件
工商管理教学11、工商管理专业全日制硕士研究生毕业，年龄要求35岁以下(1977年12月31日以后出生)。
2、具有3年及以上从事高校教学管理工作经历。
项目管理教学1项目管理专业全日制硕士研究生毕业，年龄要求30岁以下(1982年12月31日以后出生)。
三、报名
1、报名时间：2012年12月17日——2013年1月15日。
2、报名地点：南昌市昌北开发区枫林大道168号江西机电职业技术学院人事处。
3、报名邮箱：836533848@qq.com
4、考生报名后应在2013年1月15日前携带本人身份证、毕业证、学位证原件到江西机电职业技术学院人事处进行资格审查。
联系人：学院人事处岳老师、周老师
联系电话：0791-83806657手机：岳老师13970996869周老师13970935051
四、面试
1、采用直接考核的面试方式。考核内容为专业知识和综合素质的考核。
2、面试成绩按百分制计算，从高分到低分择优聘用，面试成绩未达70分不予聘用。如面试考生成绩都未达70分，则取消该专业岗位本次的招聘。
3、面试时间另行通知。
五、体检
根据面试成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。
由学院统一组织体检，体检标准参照教师资格体检标准执行。
六、聘用、待遇
体检合格，经公示无异议后，办理聘用备案手续，新聘人员试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核合格后，则办理正式聘用(调入)手续。试用期内，工资、福利、待遇按本院在职职工同等对待。若试用期内考核不合格，则不予聘用并取消该岗位本次的招聘。
江西机电职业技术学院
2012年12月17日