(三)资格复审
被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证原件、普通话等级证书及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件)。
资格复审合格人员领取《肥东县2014年公开招聘幼儿园教师面试通知书》。面试资格复审不合格或未按规定时间参加资格复审的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。
(四)面试
1、考生携带面试通知书、准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
2、面试内容为无生上课和答辩，满分100分，时间20分钟。其中无生上课80分、时间为15分钟;答辩20分、时间为5分钟。考生面试成绩现场公布(保留小数点后两位)。
3、为确保聘用教师的质量，本次面试设定合格分数线60分，达不到面试合格分数线的考生，不得被确定为初选人员。
(五)确定初选人员
1、根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%，保留小数点后两位)，按所报考岗位从高分到低分等额确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，则依次以报考人员的面试成绩、无生上课成绩、《学科专业知识》成绩、《活动设计》成绩从高分到低分确定。不足岗位计划数的按实际人数确定。
2、初选人员名单在合肥人事考试网、肥东县人力资源和社会保障网、肥东县教育体育网上公布。
(六)体检和考察
1、初选人员的体检和考察由县人社局、县教体局组织实施。
2、考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行。
3、因体检、考察不合格或未按规定时间参加体检、考察，造成岗位空缺的，在同岗位面试人选中按上述确定初选人员规则依次递补(体检、考察递补各限一次)。
(七)公示和报批
1、体检、考察均合格的人员，在合肥人事考试网、肥东县人力资源和社会保障网、肥东县教育体育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2、报批：公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照干部人事管理权限的规定，事业单位及主管部门将有关材料报人社部门审核并办理批复手续。
(八)聘用手续和待遇
按规定程序经过人社部门核准后，办理聘用手续。根据应聘者本人总成绩(若总成绩并列，以确定初选人员的方法排序)，按报考组别从高分到低分依次由应聘者选择招聘学校。
本次招聘人员纳入事业编制管理，签订聘用合同，试用期一年，试用期满经考核合格人员予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他
1、笔试费135元(45元/科)，面试费80元/人。
2、咨询监督电话：
肥东县人力资源和社会保障局0551-67724912
肥东县教育体育局0551-67730002
肥东县监察局0551-67722110
3、查询网站：
合肥人事考试网(www.hfpta.com)
肥东县人力资源和社会保障局网(www.fdldj.gov.cn)
肥东县教育体育网(www.fdjy.net)
请报考人员及时登陆有关网站查询相关信息。
合肥市肥东县2014年公开招聘30名幼儿园教师公告也看完了，不知道你的决定是否已经作好了，祝您工作顺利，前途无量！
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