河北省“人才大集”首日7万求职者六成达成意向
现场达成就业意向率约60%
2011年首场也是全年最大规模的“人才大集”14日在石家庄火炬广场火爆开锣，一大早通往会场的道路已经十分拥堵，从四面八方赶来的求职者成批地涌入会场。与此相对应，用人单位招聘需求十分旺盛，据主办方统计，首日共有1625家单位入场求职，提供岗位3.5万个，截至下午4时，约7万人次入场求职，达成就业意向率60%左右。
“人才大集”15日继续举办，还没有找到合适岗位的求职者可再次前往寻找机会。
规模大，“逛一圈要用3个多小时”
“早起的鸟儿有虫吃”，为了抢在众人前面给招聘方留下个深刻的印象，刘鹏飞和同学一早就从租住的农家小屋赶到会场了。“这种大规模的招聘会肯定人特别多，越到后面招聘人员越疲劳，基本上对求职者没什么印象了，而且有的用人单位收到足够量的简历就提前退场了”，刘鹏飞告诉记者，自己和两名同学都是外地的，三人一起在附近村里租了一间民房，就是为了赶场方便。
“可是这次招聘会规模太大了，虽然会前仔细研究了会刊信息，对招聘单位的分布有了大致的了解，现场寻找起来还是不太顺利，挨个地逛一圈竟然用了3个多小时。”刘鹏飞感慨。
记者了解到，今年的招聘会是近年来规模最大的一场，此次招聘会摊位全部设在室外，1600多家招聘单位分成17个区。记者在现场看到，不仅火炬广场中心区布满了招聘展位，长江大道两侧昆仑大街至华山大街段、广场周围的峨眉大街、华山大街上都布有招聘展位，记者在各展区大致逛一圈也要半个小时。
需求旺，招聘大户一家需求上千人
“我们今年新开工两个地产项目，需要人事管理、项目管理、工程技术、销售等全套人马，年前我们曾去省内外高校招聘了，还有一些人才缺口，这次招聘会上的目标任务是200人。”一家房地产企业的招聘人员告诉记者，他们全年的招聘计划为1000人，已经签约了几百名毕业生，但一些专业性很强的毕业生不太好招。
长城汽车、华药集团、中国英利、天元锰业等用人单位的招聘总人数也超过百人。
记者还注意到此次招聘会对参会单位设置了“注册资金在500万元以上，福利保障制度健全，且提供毕业生需求岗位15个以上”的门槛，使得一些小企业无缘现场招聘。很多小企业急需用人，且不愿浪费掉这次揽才的绝好机会，委托一些人才网站和中介机构在现场发布求职信息，记者在现场发现不少人才中介机构的身影。河北搜才网工作人员告诉记者，春节后该网站发布的职位量达到了3万个，和去年同期相比增加了一倍还多。
待遇趋好，合同、三险一金摆上台前
“试用期1个月，签订3年劳动合同，享受养老、失业、医疗三项社会保险和住房公积金”“入职毕业生享受五险一金，年终奖，员工补助、购房购车优惠”，此次招聘会上，不少招聘单位均在自己展位的醒目位置明确标明员工所享受的福利待遇。即使那些没有明确标明的，记者随即询问了几家也表示会和员工签订正规的劳动合同，为员工缴纳各项社会保险。“和以往招聘会上不少用人单位用工不规范相比，此次招聘会上的大多数单位都能为员工提供基本的社保等福利，用工也比较规范。省人才市场相关负责人告诉记者。
河北工业大学本科毕业生董毅接受记者采访时表示，参加此次招聘会最感到欣慰的就是用人单位有了“合同”意识和“社保”意识，这表明用人单位给求职者提供一个稳定工作岗位的诚意，和这样的单位签约自己心里比较踏实。