三、新形势下企业推进思想政治工作快速向前发展的主要工作任务

1.发挥并保持党组织的政治领导核心作用。思想政治工作的正确方向要靠党组织的政治核心作用的发挥来加以保障，以更好地加强对思想政治工作的领导，把握住职工的思想趋势，通过培训宣传，确保每一个职工的行为不偏离党和国家政策的正确轨道。

2.人性化管理，切实解决实际问题。职工是企业的根本，是生产力中最活跃的因素，尊重职工、关心职工，创造良好的工作、学习环境，做到以情感人，充分调动职工的积极性，提高职工队伍的凝聚力和战斗力。领导干部要以诚相待，用自身的模范行动去影响职工，用自身人格的力量去团结职工、感召职工，做到以诚待人，以廉服人。紧紧围绕职工所关心的热点和难点问题，集中开展思想政治工作，使之与解决实际问题结合起来，逐步解决好职工最为关心、最为迫切的问题。

3.促进思想政治工作与企业管理的有机结合。把思想政治工作与企业的改革、经济发展紧密结合起来，与企业管理工作有机地结合起来，做到与工作同步、党政同心、互为依存、互相促进、协调发展。

只有这样，思想政治工作才能更好地服务于改革，服务于经济，服务于大局，有效地发挥起保障作用。

4.促进思想政治工作与企业文化的有机融合。企业文化的核心内容是企业精神和管理理念，企业文化建设是通过对人的文化导向，使企业的共同价值观渗透到日常管理和制度里面。加强思想政治工作与企业文化相结合，是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的需要。

5.促进思想政治工作的多样化管理。随着职工思想意识的进步，思想政治工作的方式、方法也必须多样化，不能再用以前的行政命令和压制方式去解决。要用说服、疏导的方式去处理，变“说教式、号召式”为“引导式、启发式”，向“参与互动式”转变，以各种生动活泼的形式让职工乐于参与，易于接受。这样的方式可以做到以情感人，以理服人，让员工从内心受到启发和感悟，真正做到“润物细无声”的境界，从而增强思想政治工作的多样性。

6.最大程度地发挥党员的先锋模范作用。发挥党员的先锋模范作用是我们党思想政治工作的光荣传统和行之有效的方法。企业的改革和发展不仅需要党的路线、方针作指导，而且还需要树立典型模范来带动广大职工创造新的业绩，来推动企业的两个文明建设向前发展。

总之，将科学的政治理论贯穿于思想政治工作中，是企业思想政治工作的一项长期而艰巨的任务，需要思想政治工作者根据企业自身情况深入细致地研究和探索，以更好地开展思想工作。只有采用合适地方法才能使思想政治工作贴近企业、贴近职工、贴近实际，才能够更好地推进企业发展，不断创新，体现人性化需要，为企业的改革和发展提供适合新时期特色的思想政治工作。

参考文献

1 荆惠民.思想政治工作概论[M] .北京:中国人民大学出版社,2007

2 张士维.浅谈如何推进新时期企业思想政治工作[J] .中国石油和化工,2010