2.1.2 恭维语内容的性别差异

　　从恭维语的内容上来看，也存在着性别差异。一般而言，恭维语的内容涉及四个方面，外貌，能力(或者)表现，所有物和个性。相比外国人对他人的赞美来说，中国人由衷地赞美他人还不够普遍。自古以在中国传统文化当中就认为“郎才女貌”，因此在上述四个方面，女性的外貌(如服饰，身材，发型等)和个性受到更多的恭维。相反，男性的能力和所有物是人们所关注的，这是由男性的社会关系所决定的。因此男性通常受到的恭维话主要是来自于对他们的能力和所有物方面的赞扬和肯定。

　　2.2 使用邀请语方面的性别差异

　　“邀请”这一言语行为是人类社会共有的一种交往方式，不同的邀请可以达到不同的邀请目的。对于邀请的方式，邀请的策略和对其反应的策略有着一定的性别差异。换句话来说，男女对实施邀请言语行为有着不同的特征，会采取不同的策略。一般认为邀请有两种方式，即“真实邀请”和“形式邀请”，其中“真实邀请”比较正式，一般来说有明确的时间，地点和活动内容。这种邀请一般是事先准备好的。而“形式邀请”一般比较含糊，没有确切的时间，也就是所谓的“形式”上的邀请，更多的是表示人们的一种友好，是为了维持一种良好的关系。一般来说，女性更加注重言语形式的礼貌和文雅，更加注重言语的情感功能，女性发出的邀请大多属于“形式邀请”通常是想表达良好的意愿，不一定会实现这一邀请。比如女性常常会说“有时间我们聚一下”“有空来我家吃饭”等之类的“形式邀请”。对方可能是认识很久的朋友，亲属，也可能是刚认识的人。所谓的“有时间”和“有空”并没有指具体的时间，有的时候是再无下文。这只是表达友好的一种方式，如果有人当真的话，可能迟迟都等不到这种 “聚会”和“吃饭”。相对而言，男性比女性发出的邀请少，但是更为具体。往往是针对关系比较密切的人。

　　三 、结语

　　综上所述，在言语交际过程中，男性和女性在言语行为方面存在差异，这些差异的产生是多方面的，与接受不同的培养模式，所承担的不同的社会角色，希望树立的不同的社会形象等社会心理因素有着一定的关系。换一句话来说，是社会造就了言语行为的性别差异。然而这些言语行为的差异并不是一成不变的，随着社会的发展，男性和女性在很多方面都有了平等的权利，因此这些差异会逐渐变小，但是要达到完全中性化是不太可能的。

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