主要体现在：一是组织党员开展有意义的支部活动太少，久而久之，使党组织对一些党员失去了吸引力。私下个别党员干警曾抱怨党支部催缴党费很积极，却多年不组织一次活动。二是对入党把关不严，存在个别党员缺乏先进性的问题。由于党章对入党只作了原则性规定，一些党支部在发展党员时，只要有人提出申请一概同意吸取，并认为都是本单位同事没必要太较真，使入党显得很容易。三是对党建工作台帐平时不注意整理积累，导致材料上报不及时、不完整。

（三）党务工作者的党建知识亟待进一步提高

法院是专业性很强的部门，无党务工作者专门编制，机关党委委员、党支部书记均系业务庭庭长行政和党务一身兼，导致一方面在当前审判任务繁重的情况下，重业务轻党建现象普遍存在，另一方面兼职人员的党建基础知识均较为欠缺，影响党建工作的正常开展。尽管区里这几年重视了党建知识培训，但都是安排党委书记参加，党委委员、支部书记没有机会参加这类培训。

（四）部份党员不能充分发挥先锋模范作用

有的党员干警没能解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这一根本问题，特权思想严重，对当事人冷、横、硬、推，伤害了群众感情。有的没有牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，面对市场经济的诱惑，自觉抵制金钱、人情和关系对审判工作的影响和侵蚀方面不到位。去年该院一名中层副职被美色俘虏便是一种警讯。有的不注意思想改造，混同于一般群众，革命意志衰退，平时热衷于讲名利、讲待遇、讲收入，而淡漠贡献和奉献。更有极个别人入党动机不纯。如过去该院提拔干部有个不成文规定，只有党员才有资格提拔，而随着我们党对非党干部的重视，可能由于非党人士提干更快更方便的缘故，目前竟出现了个别青年人不愿意入党的怪现象，这不乏其中有对入党动机不纯的考虑。

机关党委由区委批准成立，受区直机关工委的领导和法院党组的指导，设党委书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员各一名，下设四个党支部。编辑老师为大家整理了试析人民法院机关党建工作的现状，希望对大家有所帮助。

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