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2014-12-17
为公司提供管理支持的管理行政人员包括行政人力资源部、财务部、IT等人员占总人数10.55%，该比例也是比较合理，不会因为内部服务性质的人员过多导致企业的管理费用上升。
部分人员的占比最少的是客户服务人员和研发人员，只占2. 25%和2.9%。作为高新技术服务业，要维持行业的领头地位，未来需要的新技术的引进以及由于其他企业的优质服务。因此加强企业研发能力以及客户服务的质量是企业发展的管理。未来企业增加这两个职能人员的人数至关重要。
目前主营业务为医学检验及病理诊断，未来新药临床试验和卫生检验将是公司新的业务增长点。编辑老师为大家整理了检验中心人力资源管理报告，希望对大家有所帮助。
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标签：人力资源管理论文
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