2.3加强维修技术人员的培训和培养工作

医疗器械的维修人员应该了解各种设备的基本性能和操作方法，并且不断学习计算机、电子、光学等理论知识，不断完善自己的知识体系和实践能力，尤其是对很多大型的进口设备更要求维修人员刻苦学习维修技术。此外，医院的任务主要有：首先，要明确学历与技术实力并不等同，因此在招聘维修人员时不能只看学历，应该让实力说话，因此，在医院的维修人才管理中，除了要注重高学历外，更要注重专业技能的培养和提高。对持证上岗人员也要进行再次的岗前培训。第二，医院要加强对专业的维修人才的培养，比如安排高学历的维修人才多参加医疗设备的维修实践，使之既专又能。重点加强对维修技术人员的培训，同时，强调维修人员要参照使用说明书中的维护与保养知识，结合实际制定相应的维护与保养计划，对医疗设备不仅要在出问题时进行维修还应该在平时加强养护。第三，很多医院的器械维修工作交付给专门的维修公司，因此，对维修公司的挑选也要层层过滤，不仅要审查它的营业执照，而且要充分考察维修公司人员的素质和能力，不能把医院的信誉和患者的生命交到虚假机构和唯利是图的人手里。

3结论

医疗器械设备所起的作用越重要，对其的维修和管理就越需要重视。只有规范和完善的医疗器械维修管理制度，注重维修人员的素质及维修技能的培养，才能真正促进医院的和谐发展。

通过小编为大家分享的医疗器械设备维修和管理探析 ，希望对大家有所帮助。