实例:年薪50万营销副总输给小老板

2012-09-14 17:13:19 字体放大:  

自赵老板离开西安以后,刘某再也没有和赵老板主动联系过,他一直再等待着能够接到公司总部传真来的办事处决算表……

在随后的一天,整个事件终于达到了着火点。由于李经理无意间向刘某透露,自赵老板离开西安以后,赵老板夫妇近乎每天晚上都在向他探听刘某的工作表现和言行……

面对企业和老板对于自己的不信任和提防,失望之余、刘某的精神彻底崩溃了。

诚然,刘某和赵老板双方已经陷入了彼此信任的危机漩涡之中。

奇迹终究是不可能出现的,刘某最终也还是没有看到自己想要看到的决算表。刘某经过几天的周密思考,终于下定了离职的决心。在刘某计划离职的前一天,为了感谢办事处同事的辛勤工作和配合支持,刘某请办事处所有员工到自己家里去做客,并宴请了大家,那一天刘某又一次喝醉了!

2007年9月17日,刘某向公司总部递交了辞呈报告,相关报告的主要内容如下:

公司领导,您好!

本人自今年7月10日加盟公司,近两个多月以来,主要完成了如下工作:其一,完成了办事处的团队组建工作;其二,调整原有销售业务以及重点客户的销售支持重心工作;其三,针对辖区内重点客户的业务开发工作。

自加盟公司以来,本人踏实工作、认真地履行着办事处经理的岗位职责,近两个多月的时间里,实际领到公司的薪水仅为2600多元,然而为开展业务工作,本人实际费用支出已经近15000元,两相比较、相信无需再做其他解释了,综合各方面的客观原因,本人的确不适合再在公司服务了,所以经过本人谨慎考虑,决定从即日起向公司领导郑重提出辞去办事处经理一职。