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很多时候，占了理的人，因为说话的方式别人接受不了，而成了过错方。

这种情况，在婚姻里也很常见。

结婚纪念日，丈夫忘了买花，太太开口第一句话是，嫁给你这种男人真倒霉，总是不给我买礼物。

丈夫的内疚，瞬间化为愤怒：娶你才倒霉呢，嘴巴像刀子，忘性又大，上个月才给你买了包。

做错了事，却完全不知道自己错了，这种情况其实很少。

当失误发生时，我们会变得敏感、自卑，一边埋怨自己怎么这么笨，一边出于本能，希望抓住对方的失误，扳回一局或者挽回一点面子。

占据优势，却不会说话的人，正好给了失误方这个机会：瞧你什么态度?就冲你这态度，我这样对你也没错。

真正能让别人心服口服地承认自己错了，不是看你跳得多高、说得多难听，而是心平气和地找原因、说结论，不要把事情引入指责的怪圈。任何关系，一旦进入互相指责的怪圈，大家就会放弃成长，只争输赢。

我在职场看到过太多这样的团队。老板经常指责下属，说话完全不讲究，下属就开始挑老板的刺，什么嘴臭、腹黑、油头、长相猥琐、三观不正直男癌都来了，没有一项是就工作论工作。

当你发现自己陷入这样的职场环境，离职恐怕是最正确的选择，因为这样的老板不会让你成长，只会让你逐渐失掉对工作的热爱。

为什么有人总是以不当的说话方式让自己处于劣势?

除了少部分人是因为修养不够，更多的情况是他们忽略了人与人之间的心理距离。

夫妻之间、父母之间，觉得怎么说话无所谓，反正是一家人;

而那些喜欢以大家长自居的上司，也特别容易一开口就伤人。