您当前所在位置:首页 > 商学管理 > 管理实践

世界级企业人才管理体系

编辑:

1970-01-01

8)戴尔-特种部队

电脑制造商美国戴尔公司在世界各地的分公司都聘用当地的人才做经理,假如需要;同时为他们配备从美国总公司派去的长期驻外经理主管人员,不过,戴尔还有一支 " 特种部队 ",它由专业人员组成,常常从一个市场到另一个市场,帮助那里的经理拓展戴尔在当地的业务。

巴迪 · 格里芬就带领着这样一支队伍在世界各地 " 游荡 "。" 格里芬小队 " 先在得克萨斯州的奥斯汀市掌握设计戴尔生产线的要点,然后飞往爱尔兰、马来西亚、中国,根据当地的实际情况,在那里建立戴尔新的生产线。

人才管理体系

关于人才管理体系一文到这里就全部结束了,欢迎参考。

了解更多关于管理思维的知识,请关注精品学习网管理实践-管理思维栏目。

及时了解更多业务提升的知识,请关注精品学习网管理实践栏目。

标签:管理实践

免责声明

精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。