PDCA循环，起先是应用在质量管理工作上，通过不断的管理创新，现在其思路和方法被扩展到其他的领域。下面是为大家介绍PDCA在个人目标管理中的应用。

PDCA在个人目标管理中的应用

何谓目标管理?

目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。(取自百度百科)目标管理是以结果为导向的，从上到下可以分为战略性目标、策略性目标以及方案、任务等，按时间又可分为长期目标、中期目标、短期目标等。

针对于个人目标管理，我认为PDCA循环的应用主要在中期或短期目标里。长期目标，比如人生规划等，在PDCA循环没有走完前可能目标就已经发生了变化。所以，我重点会讲一下中短期目标里如何应用PDCA循环，尤其是短期目标。

扯多一点，目标一定要明确、可量化、可复核，而且目标管理一定要结合时间管理。比如目标是：减肥。这种目标没有意义。多长时间?体重减到多少?这些量化的数据都没有提及。这是个人目标管理的相关内容，以后后涉及到，今天主要讲PDCA循环的应用，所以前提是目标已经非常明确。

一、目标实现流程化

虽然PDCA循环的基本方式是相同的，但是不同的目标在实际应用的时候要进行适当的调整，所以在运用PDCA循环保证目标达成时，个人建议最好先对目标实现的过程进行流程化。

二、P

1、现状分析

既然是目标，就意味着还没有实现，也反映了现有的条件距离实现它的条件有差距。知己知彼才能百战不殆，如果不对自己进行合理的现状分析，后续的一系列工作都如同空中楼阁一般。

个人分析，我推荐用SWOT分析法。

SWOT 分析法在企业里应用比较广泛，不过应用在个人身上，也有很不错的效果。至于SWOT 是什么，如何使用，大家可自行百度。

2、制定实现策略

在通过SWOT 分析明确自己的优势、劣势、机会、挑战后，就要制定明确的实现策略，也可以说优化提升策略，将自身具有的条件优化提升到实现目标需要的条件上，那么目标自然就会实现了。

制定实现策略有一点要注意：适度。

没错，并不是越多越好。之前讲过，目标管理必然伴随着时间管理。想想我们实际生活中的几乎任何一个目标，都会有一个时间的限定条件。因为这个限定条件，所以我们并不能没有限度的提升和优化。目标管理影响时间管理，时间管理同样会反作用于目标管理。