体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林人事人才网(http://www.ylrc.net)进行为期7个工作日的公示。

八、聘用

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续(至2017年7月31日未取得相关证书的取消聘用资格)，试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。

九、待遇

列入事业编制管理，享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

十、纪律要求

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

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