为做好乌拉盖管理区草原生态保护工作，进一步加强生态资源监督管理，根据管理区党工委、管委会统一部署，制定本方案。具体2017年乌拉盖管理区招聘禁牧区生态管护员如下：

一、聘用原则

坚持公开、平等、竞争、择优录用原则，本次聘用采取资格审查通过后面试聘用方式。

二、聘用范围

具有乌拉盖管理区户籍，落户截止时间为2017年1月 1日前。

三、聘用人数和岗位职责

(一)本次聘用禁牧区生态管护员共8名，工作期限为4年。4年期满后，自行解除聘用合同，进入人才市场重新择业。

(二)生态管护协勤人员的岗位职责

1、负责宣传草原、林业法律法规和保护政策措施。

2、负责协助森林公安机关开展禁牧区、林业项目区、自然保护区的巡查和管护工作。

3、协助开展草原森林防火宣传和防火巡查。

4、负责协助森林公安派出所执勤备勤，并做好勤务工作。

四、聘用条件

(一)年龄为二十八周岁以下(1989年4月1日后出生)，男性;

(二)拥护中华人民共和国宪法。

(三)全日制大专及以上学历，专业不限。

(四)思想政治素质好，遵纪守法，无不良记录;服从组织安排，安心工作;

(五)工作多为下乡执勤，且长期在场镇居住，条件艰苦，需要适应岗位要求的身体条件和能力素质;

(六)具备下列条件的考试成绩给予政策加分，加权分为2.5分：

有从事过公安工作两年以上工作经历(需工作单位出具真实有效工作证明)。

(七)有下列情形之一的，不得进行聘用。(需在公安机关开具无违法犯罪证明)

1、受过刑事或者治安管理处罚的、有较为严重的个人不良信用记录、因违规被开除辞退解聘的;

2、涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、有吸毒史的;

4、其他不适合从事生态管护协勤工作的情形。