根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1:1比例确定参加体检和考察对象(同一岗位比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列的，公共基础知识成绩高者确定为体检和考察对象;公共基础知识成绩出现并列的，采取现场加试的办法，加试得分高者确定为体检和考察对象)。

体检的内容和办法、体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。

(五)公示招聘结果

按照考试总成绩、体检和考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并在报名网站上公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。

(六)办理聘用手续

公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续。事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为12个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。

特别提示：

应聘人员在本次应聘期间，应及时了解内黄县人民政府网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由内黄县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由内黄县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

咨询电话(工作时间内)：

内黄县机构编制电子政务中心0372-7711824

内黄县疾病预防控制中心0372-3332878

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内黄县食品药品检验检测中心0372-7716638

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