事业单位15年考试面试指导:面试三大雷区

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2014-11-14

2、没有充分搜集资料。一直不知道面试形式,是结构化还是无领导小组讨论,所以准备过程中,还是两者都兼顾着了。但是这样就分散了原本就不多的精力,准备的就不充分了。

没有多做练习。没报辅导班,没参加YY,就自己一个人看材料、模拟训练,但是感觉看材料的时间多点,自己动脑思考的时间也不少,就是张口说出来的次数较少。

虽然这次炮灰了,但是有参加很多大型企业面试经验的底子,还是给大家一些建议吧:

一定充分收集面试资料,尤其是所报部门的历年真题,可以通过公告、网络、论坛去获取这些信息,了解他们的面试形式、面试题目类型等,做到心中有数,准备起来才能更有针对性,才能事半功倍。

一定多做练习,一定要说出来。虽然说面试时综合考察一个人的素质,但如果你的语言表达不过关,考官们怎么通过面试考察你的思维、价值观、领导能力、合作意识呢?所以,面试过程中,语言表达是非常关键的。平时练习必须多说出来,不能光看书不张嘴。练习过程中,注意两点吧,要给自己计时,要及时发现不足并改正。真题一般都不是很难的题目,都是大家经常见到的那种题,只要多加训练,很容易上手的。

关于服装。不穿,相比之下很容易被给低分;穿了,至少不会被扣分。所以,如果有条件,还是穿套正装吧。

3、临场发挥不好。因为是抽签第一号,上场时还没完全调整好心态,所以还是紧张啦,一直到第三题才完全进入状态。还是直接给大家说说我的建议吧:

(1)适度紧张是好的。说完全一点都不紧张,一般不太可能的,毕竟关键的一步,决定你是否能迈进大门的那一步,有点紧张是正常的。如果真的一点不紧张,那么恭喜你,你超然物外了。不过别过度紧张,否则会影响你的表达。

(2)积极暗示法消除紧张情绪。学会心理放松,要给自己积极的心理暗示。比如,想想你比较成功的事件,给自己增加信心;或者看看你的对手们,随便给他们一个pass的理由(当然是在心里啦,千万不要表露出来),找到自己比他们强的支点。

(3)转移注意力消除紧张情绪。如果感觉自己紧张了,就闭目养神,休息一会吧,脑子里就不要再想面试的事情了;或者跟一同参加面试的人聊聊天,选些轻松的话题。语言表达方面。就同一问题来讲,我觉得大家的思维方向、逻辑、看法都差不多吧,因此考官们听的会比较烦,你可以试着去想象一下整天有人在你耳边唠叨同一件事的感觉。所以,可以适当简洁一些,不一定都要长篇大论。回答问题之前,先整理一下思维,切记,不要啰嗦、不要语无伦次。

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