五、考试

考试分为笔试和面试，重点测试党和国家有关农村工作的方针政策，政治理论知识、法律基础知识、农业农村知识，解决基层实际问题能力等。

(一)笔试

笔试时间：2015年9月12日9:00至11:00。

笔试科目为综合知识，满分100分。

(二)面试

面试时间：2015年9月15日。

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

(三)奖励加分

受表彰的全国先进基层党组织负责人(任职期间)、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，奖励加分20分。

受表彰的省级先进基层党组织负责人(任职期间)、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，奖励加分15分。

受表彰的省辖市级先进基层党组织负责人(任职期间)、优秀党务工作者、优秀共产党员、劳动模范、三八红旗手、五一劳动奖章获得者、五四青年奖章获得者，奖励加分10分。

受到多次表彰的，按最高层次的表彰奖励加分一次。奖励加分计入笔试成绩。

(四)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

六、体检和考察

根据考试总成绩，按拟录用职位1:2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检工作的程序、办法和要求，按照公务员录用体检的有关规定执行。

对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象。考察按公务员法和公务员录用考察的有关规定进行。主要考察思想政治素质、工作能力、履职情况、群众公认度，重点考察德的表现、工作实绩、作风和廉洁自律情况。可采取考察预告、发放征求意见表、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、经济责任审计、同考察对象面谈等办法进行。

因考察不合格出现职位空缺的，可从报考同一职位体检合格人员中递补。

七、公示、录用与管理

根据考察情况确定拟录用人员，并在其所在县(市、区)、乡(镇)、村(社区)分别进行公示，公示期为7天。公示结束后，由县(市、区)组织人事部门填写《公务员录用审批表》等有关表格，按照规定程序和管理权限办理录用审批手续。

优秀村党组织书记、村委会主任录用为乡镇机关公务员后，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任(担任)职务。新录用的乡镇机关公务员试用期为1年，试用期满后由县(市、区)组织人事部门进行综合考核，合格的予以任职定级，不合格的取消录用。从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用的乡镇机关公务员，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。

附件：

1、河南省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员录用计划.

2、河南省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员职位代码表

3、河南省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名、审查表

4、河南省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名情况统计表

5、河南省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名情况统计表

6、河南省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名情况统计表

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