1、根据面试成绩按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检时间地点另行通知。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

2、镇政府组织对体检合格人员进行考察。

3、因体检、考察不合格等情况出现缺额时，按测试成绩从高分到低分递补。

五、公示

经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以向镇纪检进行举报投诉。举报电话：13766282319、13517967311

六、聘用

聘用人员合同一年一签，实行2个月试用期，工资待遇及福利：福利参照机关公益性岗位，基本工资+绩效奖，每月工资不低于3000元。试用期考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。对录用人员按照工作实绩进行考核，合同期满，表现优秀者可继续签订劳动合同。

七、其他

1、拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责，对隐瞒、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员，一律取消其聘用资格。

2、招聘工作在镇纪检监察部门全程监督下进行。

3、本公告未尽事宜，由吉州区兴桥镇人民政府解释。

联系人：万超群，联系电话：13970606783

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