乡镇干部说，日记上了网后，听到什么民情、解了哪些民忧，把事情放在网上让老百姓看看，有些人还附上照片、事发地点，这下想说谎也不行了。发现有不实的地方，一个电话，就可以举报。

民情微群如今已经结成了网，干部去向、作风可以在网里“追踪定位”。各乡镇也建了微群，干部亮明身份实名注册加入后，每天的工作内容、遇到的难题在群里都能动态显示。截至2012年8月，嵊州民情微群共有1559名成员，这其中既有干部也有群众，有80后，也有60后。各乡镇还对干部发微博提出了具体要求，比如雅璜乡14名干部工作日每人至少发一条微博，一周至少有3条微博的内容必须是关于驻村工作的。

干部手记：金志说，民情微群继承创新民情日记的做法，做到乡镇通过微群“晒”政务，干部通过微群“晒”工作，群众通过微群“晒”诉求，突破时间空间限制，在干群之间架起立体的连心桥，开启了服务群众、密切干群关系的新窗口。

记者手记：通过一条微博提出问题，依据一张照片展现事实，微博民生考验的仍是基层干部的走访功。与群众面对面嘘寒问暖，联系群众的新工具才有生命力。

架起立体的传声筒

“有网络的地方就能反映问题，随手把困难往微群里一发，没想到还真有回音!这玩意儿挺灵。”29岁的北漳镇村民王继权说。记者在微群里转了转，发现不少网上民情都来自基层干部的走访。

雅璜乡是嵊州市海拔最高、人口最少的纯山区乡，进雅璜的山路弯道多，由于道路设施相对欠缺，连续的弯道根本看不见对面来车，只能靠鸣喇叭警示，极易发生险情。