2017年南京文投集团所属越剧团、歌舞剧院招聘高层次人才公告

编辑:

2017-02-06

三、招聘程序

招聘岗位、数量、资格条件等相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(www.njhrss.gov.cn)、南京市文投集团网(www.njwhjt.com.cn)、南京市高层人才网(www.njgcrc.gov.cn)等网站发布。

(一)网上报名

1、报名时间:2017年1月26日至2017年2月21日

2、报名方式:电子邮箱njarthr@126.com

3、报名材料

《南京市文投集团所属越剧团、歌舞剧院公开招聘高层次人才报名表》(详见附件2),下述材料扫描件:本人有效身份证,学历(学位)证书,艺术专业成果及获奖证书,著名流派或非物质文化遗产传承人证明材料,工作经历证明材料(劳动合同、社保缴纳证明等)。

报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。请将报名材料打包(命名方式:姓名+招聘岗位)发送至报名邮箱,邮件接收截止时间为2017年2月21日16:00。

(二)资格审核

应聘人员通过网上资格初审后,须于综合考评前携带报名材料原件和复印件到南京市文投集团党群与人力资源部(地址:南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦16楼)进行资格复审(资格复审具体时间另行电话通知)。

通过资格复审人员可参加面试和综合考评,名单和有关要求将在南京市文投集团网站公布。

(三)面试和综合考评

本次招聘高层次人才,采用面试和综合考评相结合的方式。面试和综合考评在市委宣传部、市人社局、市文广新局的监督指导下,由南京市文投集团根据批准后的方案组织实施,具体时间和地点由招聘单位通知本人。

面试和综合考评均为百分制,按照面试占60%,综合考评占40%计算总成绩。

面试主要考察应聘人员的岗位专业知识、业务水平和综合能力,成绩合格线为60分。面试成绩当场告知应聘人员。

综合考评由南京市文投集团成立专家组,对面试合格人员的艺术专业成果(占50%)、个人素质(占50%)等情况进行综合考评,成绩合格线为60分。综合考评成绩于考评结束后2个工作日内,在南京市文投集团网站公布。

(四)体检、考察

在综合考评合格人员中,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1∶1的比例,确定体检人选。如总成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

招聘单位对体检合格人员组织考察。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时,不再递补。

(五)公示、聘用

南京市文投集团根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单,在南京市人力资源和社会保障局网及南京市文投集团网站公示7个工作日。

对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系及合同。

四、招聘咨询、监督

1、招聘咨询:

市演艺集团党群与人力资源部:025-58062378

市文投集团党群与人力资源部:025-83217692-820

2、监督电话:

市文投集团纪委:025-83217692-829

市委宣传部干部处:025-83212475

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