市政府研究室是承担全市改革开放和经济社会发展综合性政策研究，为市政府决策服务的工作部门。为进一步充实和加强政策研究工作力量、调整和优化干部队伍结构，市政府研究室研究决定，面向武汉地区行政事业单位公开遴选部分公务员。现将有关事项公告如下：

一、遴选的职位、职数

副处长1名，副主任科员及以下公务员3名。

二、遴选范围

(一)符合条件的武汉地区行政单位公务员或事业编制副处级人员均可报名副处长职位。

(二)符合条件的武汉地区行政单位公务员均可报名副主任科员及以下公务员职位。

三、资格条件

(一)符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，理想信念坚定，忠诚可靠，事业心和责任感强，工作勤奋，作风扎实，有吃苦奉献精神。

(二)中共党员，具有研究生学历、硕士学位(特别优秀的放宽到职前全日制本科学历)，有2年以上从事综合文稿起草和调研及相关工作的经历，每年年度考核评定为称职等次以上。

(三)现任职级与报名职务相当。报名副处长职位的，年龄在38周岁以下(1974年5月1日以后出生);报名副主任科员及以下职位的，年龄在28周岁以下(1984年5月1日以后出生，特别优秀的可放宽到1982年5月1日以后出生)。

(四)具有一定政策理论水平，文稿写作能力强。报名副处长职位的，应具备单独起草本部门本单位各类综合文稿的能力和较强的组织协调能力。

(五)身体健康。

四、遴选程序

按照公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、研究调用的程序进行。

2012湖北公务员报名人数不足职位报名提示

2012年湖北省公务员考试成绩计算标准

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