四、选调程序

(一)发布公告

在省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省公务员局门户网站和河南人事考试网，统一发布公开选调工作人员公告。

(二)报名

1.报名时间及地点：2016年10月13 -18日(每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。报名地点设在河南泓元大酒店(郑州市金水区政七街与红专路交叉口东北角)5楼第2会议室。

采取个人现场报名形式。报名人员应如实填写《2016年河南省财政厅公开选调工作人员报名表》(电子表格点击页面下端附件2链接下载)，并按照干部管理权限由所属任免机关(单位)组织人事部门审核盖章。

2.报名要求。报名人员须提交《2016年河南省财政厅公开选调工作人员报名表》、本人有效身份证及复印件、4张近期同版彩色免冠二寸照片、学历和学位证书原件及复印件(含第一学历)。

3.报考资格审查。依据选调条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。

4.开考比例。报考人数与拟选调人数的比例不低于3：1，达不到开考比例的，相应核减选调计划。

(三)考试

1.笔试。笔试将采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试考试科目为案例分析与对策性论文，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。笔试满分为100分。

笔试时间为2016年10月29日上午9:00-12:00。

笔试地点见准考证。

笔试成绩查询：河南人事考试网(www.hnrsks.gov.cn)。

2. 面试。根据笔试成绩，按照拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试满分为100分。

面试前，参加面试人员需持本人有效身份证、笔试准考证等进行面试确认。面试形式及时间、地点等事宜另行通知。

3.考试总成绩。考试总成绩满分为100分，其中笔试、面试成绩各占50%。考试总成绩在省财政厅门户网站进行公布。

(四)考察

根据考试总成绩，按照拟选调人数1:2的比例从高分到低分确定考察人选。对确定的考察人选，全面考察其德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适应程度，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，认真甄别“三龄两历一身份”，进一步核实选调资格条件等情况。考察结束后，对考察情况进行综合研判、量化排名。考察满分为10分。

(五)体检

根据考试、考察总成绩，按照拟选调人数1:1.2的比例从高分到低分确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检的相关要求进行。

(六)确定拟选调人员

根据考试、考察、体检等情况，按照拟选调人数1：1的比例，集体研究确定拟选调人员。

(七)公示

对拟选调人员，在省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省公务员局门户网站进行公示。

(八)调任(转任)

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的拟选调人员，按有关规定办理调任(转任)手续。

考试总成绩公布后，所在单位提拔职务级别的，原则上不予确认。

五、纪律要求

报考人员应当诚实守信，真实、准确、完整地填写报考信息，自觉遵守考试纪律，维护考场秩序。凡发现弄虚作假等违纪违规行为的，一律取消选调资格并通报所在单位。情节严重的，依纪依法追究当事人及相关人员责任。

联系电话：0371-65855668(报名地点)

0371-65802920(省财政厅人事教育处)

13460282001   (移动电话)

附件：1.2016年河南省财政厅公开选调工作人员职位表

2.2016年河南省财政厅公开选调工作人员报名表

关于2016年河南省财政厅选调工作人员公告就为大家介绍到这，希望对大家有所帮助。

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