【编者按】2012年海南省东方市招聘乡镇规划建设管理22人

东方市2012年乡镇规划建设管理人员

招聘方案

为了解决我市乡镇规划管理人员需求，进一步提高我市村镇规划建设水平，充实我市人才队伍建设，保证城乡规划工作顺利开展，决定面向社会公开招聘22名事业编制工作人员，为确保招聘工作的顺利开展，特制订本工作方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，招聘全过程向社会公开，接受社会监督。

二、招聘对象和条件

1、招聘对象：海南户籍或海南生源;

2、招聘条件：

(1)热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，服从组织分配。

(2)年龄35周岁以下(1976年5月1日后出生);

(3)具有全日制大专(含)以上学历;

(4)其它资格条件和要求详见《东方市2012年公开招聘乡镇规划建设管理人员岗位计划表》。

3、曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被辞退、开除公职的人员，不能报考。

4、每名考生限报一个岗位。

三、招聘程序

1、报名程序

(1)发布招聘公告：通过海南省人民政府网站、东方市政府网站、东方市电视台发布。发布时间为2012年7月4日—2012年7月14日。

(2)报名时间：2012年7月16日——2012年7月22日(周末正常报名)。

上午08：30—11：30;下午 15：30—17：30。

(3)报名地点：本次考试报名采取现场报名的方式进行，报名地点设在东方市人力资源和社会保障局会议室(东方市市委一号办公楼三楼)。

(4)报名要求：报名工作由东方市2012年公开招聘乡镇规划建设管理人员领导小组负责组织实施，并负责报名者的资格审查。报名者须提交国家承认的学历学位证书、户口本、身份证、专业技术资格证书原件和复印件、有工作单位的需提供单位同意报考证明、《东方市2012年公开招聘乡镇规划建设管理人员考试报名表》(可以网上打印，打印时需要使用正规A4纸张，且正反面打印)及近期一寸同底版免冠蓝底照片5张。

(5)其他要求：根据规定，招聘职位人数与报名人数的比例达到1：3以上方能进行考试;达不到比例的，则相应调减或取消该职位招聘计划。报考该职位的考生可以在工作领导小组办公室通知后，根据自身情况，改报其他职位，逾期未改报的，视为自动放弃报考。招考专业分类原则上统一按中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅、海南省公务员局颁发的《海南省公务员考试录用专业(学科)试行指导目录》(2011年修订)划定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置呈报招聘领导小组审核确定。

2、资格审查

报名结束后，按照“谁审查、谁签名、谁负责”的原则，招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查，资格审查结束后，对资格审查合格者核发《准考证》。