编辑：
2016-01-12
4.笔试。资格审查后，进行笔试。笔试总分为100分，主要测试应试者的综合知识、政策理论水平及文字表达能力等。
5.计算机操作测试。在规定时间内测试文字输入速度及邮件发送接收等基本操作，总分为20分。
6.参加选调新媒体采编人员加试新媒体现场编辑测试，总分为80分(报名《修水报》选调采编人员不需进行此项测试)。
7.体检：
参加选调《修水报》采编人员按笔试和计算机操作测试两项成绩之和1：2的比例从高分到低分取前6 名确定体检对象和入围对象(最后一名成绩并列者一并列入);参加选调新媒体采编人员按笔试和计算机操作测试及新媒体现场编辑测试3项成绩之和1：2从高分到低分取前4名确定体检对象(与入围对象最后一名成绩并列者一并列入)。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)的通知》执行。如因体检、考核不合格出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
8.组织考察与确定人选。体检合格的，对其思想政治、道德品质等情况进行考察，并根据考察情况确定拟调人选，再报县公开选调领导小组审定。公示7天无异议后试用上班，试用期三个月。
9.办理调动手续。选调人员试用期满考核合格按规定程序办理调动手续，不合格者，仍回原单位工作。
五、组织领导：
1.成立修水县公开选调修水报社采编人员工作小组，成员由县委组织部、县纪委、县委宣传部、县人事局、县编委、修水报社等工作人员组成。
2.公开选调工作在县公开选调领导小组领导下进行，由修水报社组织实施。
六、其他事项：
笔试、面试时间、地点等具体事项另行通知。
联系电话：0792-7221265
修水县公开选调修水报社采编人员领导小组
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