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2016-01-07
3.本人1寸近期免冠照片3张。
报名结束后，由县委办、县纪委、县委组织部、县人社局对报名人员进行资格审查，并电话通知考生领取本人准考证。遴选岗位的遴选名额与资格审查合格人数之比不得低于1:3，达不到该比例的，相应调减该岗位遴选名额。
(二)测试。对资格审查合格的人员进行测试，测试分笔试和面试两个环节。笔试结束后，根据各遴选岗位的参考人员笔试成绩和遴选名额，从高分到低分按2:1的比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试人员。笔试、面试时间和地点以网络和电话通知为准。
(三)考察。根据面试成绩按各岗位遴选名额等额确定考察对象，面试成绩相同不能确定取舍时加试确定考察对象。由县委办组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察。对考察和复核中发现有不符合报考条件或提供虚假信息的，取消其遴选资格，取消资格后的空额，按面试成绩依次递补。
(四)体检。对考察合格人员按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)统一组织体检。 因体检不合格的出现的空额，不再递补。
(五)试用。对体检合格人员由县委组织部、县人社局进行资格终审后办理试用手续，试用期3个月，试用期不合格者退回原单位。
(六)调动。试用期满由县委办、县委组织部、县人社局组织考核，考核合格者按程序办理正式调动手续。
四、注意事项
(一)报考者必须提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将取消资格，并按有关规定进行严肃处理，构成违法犯罪的，依法追究相应责任。
(二)报名时，请按要求填写本人手机号码，保持通讯工具畅通，关注南部县人民政府门户网站或南部县党政网。如因通讯不畅等原因导致考生不能按时参加公开遴选有关环节的，视为自动放弃。
(三)进入面试的考生，需所在单位出具同意报考证明。
(四)有关未尽事项由中共南部县委办公室、中共南部县委组织部、南部县人社局负责解释，咨询电话：县委办5530777、组织部5523372、人社局5522622。
原标题：南部县人力资源和社会保障局关于公开遴选县委办公室文秘人员的公告
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中共南部县委办公室
中共南部县委组织部
南部县人力资源和社会保障局
2016年1月5日
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