编辑：
2015-12-30
(三)岗位匹配性测试
根据各岗位的需求决定测试的形式、内容及程序。主要测试报名人员的表达能力、逻辑思维能力、灵活应变能力和举止仪表等。
(四)体检和组织考察
体检：岗位匹配性测试结束后，根据每一个职位的成绩高低排序，按选调职位数1：1比例确定入围体检，入围名单在报名网站和广州空港经济区网公布，并电话通知入围人员体检。体检在指定医院进行。出现体检不合格者时，根据实际情况研究确定是否递补。
组织考察：体检合格，并提供所在单位同意我区前往考察函件者，进入组织考察环节。主要考察选调对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现等情况。组织考察不合格的，根据实际情况研究确定是否递补。
组织考察期间，本人需提供单位出具的同意选调证明，如不能出具，视为放弃选调。
(五)确定人选并公示
考察完成后，对通过组织考察拟选调人选进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按规定办理调动及任职手续。
五、其他事项
我区不负责调入人员的家属随迁、就业等问题。
本公告由广州空港经济区管委会办公室负责解释。
公开选调咨询电话：020-36063839。
希望精品学习网为您准备的2015年广东广州市空港经济区选调9人公告符合您的需要，更多文章敬请关注精品学习网，祝您学习之旅愉快!
相关推荐：
标签：考试公告
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。