七、体检与考察

根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与公开遴选职位的比例为1:1。

体检由遴选单位负责组织，在市公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

考察由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

在体检、考察环节出现职位(计划)空缺时，需要递补的，须由遴选单位写出书面申请报告，按程序报经市公务员主管部门批准。替补只进行一次。

八、公示与转任

考察合格者名单在市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。

遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定，由遴选单位报市公务员主管部门审核，办理转任等相关手续。整个遴选工作在2016年二月底前完成。

政策咨询电话：0746-8358076(市委组织部公务员管理办公室)，0746-8327696(市公务员局)。

考务咨询电话：0746-8329607，网上报名技术咨询电话：0746-8329607。

附件：点击下载

1.2015年永州市市直机关公开遴选公务员计划职位表

2.2015年市直机关公开遴选公务员报名表

永州市委组织部

永州市人力资源和社会保障局

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