编辑：
2015-09-28
3.笔试和面试：笔试总分100分，60分合格，主要测试公共基础知识和写作;从高分到低分按选调计划数1:3比例确定面试人选。
面试总分100分，60分合格，主要测试应试者综合分析、组织协调、履职及语言表达等能力素质。成绩当场通知考生。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算考试总成绩。笔试、面试时间另行通知。
4.体检与考察：体检和考察由县住建局负责实施，根据笔试和面试总成绩，按选调计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如出现总分相同的，以组织部门认可的职务高的优先;职务相同的，以面试成绩高的优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人选由县住建局对其德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，着重考察其政治、业务素质及现实表现。
因体检、考察不合格出现缺额时，可以在合格人员中从高分到低分实行一次性递补(办法同上);没有合适人选的，可以终止选调。
5.公示：考察合格人员名单在射阳县人力资源和社会保障局、射阳县住建局网站上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。
6.办理相关手续：公示无异议的，按有关规定办理调动手续。
四、纪律监督
报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。选调工作接受县纪检监察部门全程监督。本公告未尽事宜，由县人社局、县住建局负责解释。
原标题：射阳县住房和城乡建设局公开选调工作人员的公告
点击下载>>>
射阳县住房和城乡建设局
2015年9月22日
我们会将最全面的公务员考试资讯提供给您，更多江苏射阳县住房和城乡建设局选调3人公告文章敬请关注精品学习网，祝您学习之旅愉快!
相关推荐：
标签：考试公告
精品学习网(51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处，版权归原作者及原网站所有，如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议，请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@)，我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为，请通知我们，我们一定根据实际情况及时处理。