【编者按】精品学习网公务员频道为大家收集整理了“2012遵义市安监局招聘安全生产救援中心人员面试方案”供大家参考，希望对大家有所帮助!

为做好2012年度公开招聘遵义市安全生产应急救援指挥中心(遵义市重大危险源预警监测中心)工作人员面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正的开展，根据《遵义市2012年面向社会公开考试招聘乡镇(街道)统计员及部分市直事业单位工作人员简章》和有关规定，结合我局实际制定面试方案。

一、基本原则

2012年度遵义市安全生产应急救援指挥中心(遵义市重大危险源预警监测中心)公开招聘人员面试工作，在市人社局招考工作领导小组的指导下，由市安监局招考领导小组具体组织实施。招聘面试工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格面试纪律，确保招聘质量。纪检监察、人事部门和新闻媒体全程监督。

二、面试岗位、方式、时间及对象

(一)面试岗位：专业技术岗位1名、管理岗位1名;

(二)面试方式：采取现场答辩的方式进行面试。面试主要侧重考察考生适应岗位要求的基本素质，包括专业知识、思维能力、应变能力、敬业精神、语言表达能力、心理素质、仪表形象等。

(三)面试时间：2013年1月16日上午8：30分。

(四)面试地点：遵义市人社局九楼会议室。

(五)应试人员必须在面试当日上午8：00前在候考室报到，凭《面试准考证》、有效《身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明，经候考室工作人员审核无误后进入候考室。证件与本人不符或迟到者取消面试资格。

(六)面试对象：面试对象按照招考岗位人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分确定进入面试环节(即公示进入面试环节的人员)。